We hebben allemaal van die dingen die we willen bereiken in ons leven. Een succesvol bedrijf, financiële vrijheid, liefdevolle relaties en een geweldige familie en vriendenkring, een goede gezondheid, het schrijven van een bestseller, het winnen van een kampioenschap en ga zo maar door.
Voor mij en voor velen van ons begint het bereiken van deze dingen met het stellen van een doel, ambitieus, specifiek en uitvoerbaar. We stellen doelen in ieder geval op het gebied van relaties, gezondheid en onze financien. Alleen ik heb gemerkt dat het stellen van doelen alleen niet genoeg is en zelfs demotiverend kan werken.
Waar het om gaat wanneer je daadwerkelijk dingen gedaan wilt krijgen en die resultaten bereiken die belangrijk voor je zijn, dan heb je behalve doelen ook systemen nodig.
Wat is nu het verschil tussen doelen en systemen?
- Ik hou van racefietsen en het is mijn doel dit jaar de Mont Ventoux op te fietsen in een snellere tijd als twee jaar geleden. Mijn systeem is het trainingsschema wat ik volg.
- Ik heb mij voorgenomen een boek te schrijven. Mijn systeem is mijn schema wat ik volg met daarin het schrijven van een wekelijks artikel of hoofdstuk.
- Ik heb mij voorgenomen een succesvol bedrijf op te bouwen. Mijn systeem is het sales- en marketingproces wat ik hiervoor inzet.
- Ik ga trainingen geven met als doel anderen leren succesvol te zijn. Het systeem wat ik hiervoor gebruik is een trainingsschema en wat mijn studenten hiermee doen.
Zie je het verschil? En zie je ook dat je ze alletwee nodig hebt om de resultaten te bereiken die je voor ogen hebt?
Doelen zijn ervoor om je vooruitgang te plannen en systemen zijn ervoor om daadwerkelijk deze vooruitgang te maken. Zonder een systeem zijn je doelen zinloos, het hebben van een systeem is waar het om gaat.
De volgende vraag die zich nu aandient: hoe creëer je een systeem? Hierbij mijn tips:
Focus je op het naleven van je systeem en niet je doel
Met deze manier van denken focus je je op de dagelijkse processen en schema’s. Het uitvoeren van deze dagelijkse werkzaamheden en het zetten van deze stappen geven je geluk en positieve energie om de volgende dag de volgende stappen te zetten. Je weet dat je toewerkt naar dat grote levensveranderende doel, maar door je te focussen op het naleven van je systeem geniet je van de stappen die je zet. Niet je doel, maar de weg ernaar toe geeft je voldoening.
Hou niet vast aan het te bereiken resultaat
Je gestelde doelen houden je niet altijd gemotiveerd op de lange termijn. Ik heb jarenlang geroeid en we hadden met ons team altijd het doel om de wedstrijd te winnen. Je traint er maandenlang hard voor, je wint de wedstrijd en het doel is bereikt. Wat dan? Ik heb ervaren dat de motivatie dan ineens weg kan zakken en het roeien pas weer opgepakt wordt bij het stellen van een nieuw doel.
Er ontstaat een jo-jo effect waarbij je de ene periode werkt aan je doel en de andere periode aan niets. Koppel dit terug naar je zakelijke doelen en je bedrijf boekt geen vooruitgang op de lange termijn. Daarbij werkt het niet bereiken van de gestelde doelen ook weer demotiverend, met alle gevolgen van dien.
Met een systeem als basis gaat het over het vasthouden aan het proces en de stappen zetten die je moet zetten. En je weet dat als je iedere dag die stappen zet je je doelen zal bereiken en waarschijnlijk nog veel meer dan dat!
Bouw controle in
Je kunt de toekomst niet voorspellen (oh? je meent het;-)), maar we proberen het toch bij het stellen van doelen. Met het stellen van doelen proberen we te voorspellen waar we staan op een bepaald moment. Ook al hebben we geen idee van alle hobbels die we onderweg gaan tegenkomen. Dus bepaal voor een bepaalde periode een aantal kritische succesfactoren die voor jou van belang zijn. Voor mij is dit bijvoorbeeld het percentage bezoekers op mijn blog wat een reactie geeft. Ik bekijk dit iedere week en leg dit vast in een excelsheet. Dit cijfer geeft mij informatie over de kwaliteit van mijn site.
Nu ben ik benieuwd. Stel jij doelen en heb jij vervolgens ook een systeem? Zo ja hoe zien deze er uit? Deel het met ons, zodat ook anderen hiervan kunnen leren.
Doe het vooral voor jezelf. Omdat je namelijk als beloning voor je reactie een training ‘I Love My Systems’ van mij CADEAU krijgt. Over de juiste doelen stellen en het bouwen van een systeem. Ik leer je ook hoe je van systeem gaat houden. Omdat dat je succes en plezier geeft.
Geef een reactie omdat je deze training heel goed kan gebruiken. En omdat ie GRATIS is. De tools die ik jou leer tijdens de training zijn heel krachtig en waardevol voor iedere ondernemer. En… ze zijn direct toepasbaar!
Zodra je reactie is goedgekeurd ontvang je alle informatie over de training Succes met Systemen.
Ik kijk er naar uit!
Marielle
PS En er zijn vast mensen in jouw netwerk die baat hebben bij dit blog, dus deel het met hen via onderstaande knoppen.
Interessant. Ik ken wel iemand die vast zo’n training zou willen volgen, maar op dit moment op vakantie is. Ik zet hem naar haar door!
Harstikke fijn Johan, dank je!
Hi Marielle,
Leuke blog!
In mijn beleving moeten we gewoon (gaan) doen wat we leuk vinden, zodat je elke ochtend gemotiveerd bent om uit bed te gaan om er weer mee bezig te zijn. Het is met name de uitdaging dit te gaan herkennen / herinneren.
Succes en met hartelijke groet,
Rik
Zo is het Rik! Doe wat je passie is! Eén van mijn 25 succesfactoren: http://ilovemysystems.nl/2014/01/16/25-dingen-die-je-moet-doen-om-succesvol-te-zijn/
Ha Mariëlle, dit is een perfect moment om jouw blog te lezen: de vooravond van hoofdstuk 1. Mijn systeem is dat ik na twee dagen verzamelen en rangschikken de komende vijf dagen de vijf hoofdstukken – 10.000 woorden per dag – van mijn boek ga schrijven om projectleiders te helpen beter resultaat met waarde te creëren. Zaterdag schrijf ik de inleiding en dan heb ik de basis af.
Wauw, dat klinkt goed! Outline en bleuprint al helemaal klaar? Succes komende dagen en nog bedankt voor je waardevolle bijdrage aan mijn blog!
Hartelijke groet,
Marielle
Hoi Mariëlle,
Goed verhaal, dank je.
Een van mijn doelen is mijn tijd effectief en efficiënt te gebruiken, ook als ik geen opdracht heb.
Het systeem wat ik daarvoor gebruik is de pomodori techniek. De kookwekker helpt me echt gedisciplineerd en gefocust te werken tot de bel gaat.
Hartelijke groet, Paul
Dank je wel Mariëlle voor je duidelijke en heldere blog.
Je inzicht over systemen geeft me herkenning. Het zaagtandeffect komt me bekend voor. Vanaf nu ga ik mijn systeem inzetten om mijn boek te schrijven: elke dag 1 hoofdstuk !
ZICHTBARE groet Tineke Huizenga
Dank je Tineke voor je waardevolle bijdrage aan mijn blog! Wat een mooi doel heb je voor ogen! En succes met je dagelijkse schema! Hou je me op de hoogte?
Hartelijke groet,
Marielle
Hoi Marielle, boeiende blog. Hoe was het ook alweer: Een droom is een doel zonder stappenplan. Een doel is een droom plus een stappenplan (systeem) ernaartoe.
Dag Joan,
Dank je voor je waardevolle bijdrage! Zo is het, zonder stappen te zetten bereik je je dromen niet. En als je dat systematisch aanpakt, bereik je ze des te sneller!
Hoop je gauw weer te onmoeten!
Fijne dag!
Marielle
Beste Mariëlle,
Ik ga in de herhaling en blijf het vast doen, je bent echt steengoed! Wat een helder en duidelijk blog. Toepasbaar op elke vraag die gesteld wordt.
Voor mijzelf heb ik 2 jaar geleden het doel gesteld na 25 jaar met veel liefde en plezier een kantoorbaan te hebben vervuld het roer om te gooien en eindelijk aan de slag te gaan met mijn jeugddroom, werken met honden en jongeren, en deze ook te gaan realiseren. Onder het mom Dream It, Wish It and Do It, de Thb (Therapiehond begeleiding) opleiding gedaan. Als ik nu op dit intensieve trajekt terug kijk en jouw blog ernaast leg ben ik trots op mezelf hoe ik het heb aangepakt en er nu in en voor sta. Met een nuchtere kijk recht op mijn doel af gegaan en realistisch genoeg om te weten dat je nooit uitgeleerd bent in dit leven pak ik de volgende tools die ik nodig heb 1 voor 1 op en aan. Op naar de volgende verdieping! De opleiding Jongerencoach. Een mooi combi voor mijn bedrijf , soulful bonding tussen mens en hond.
Fijne dag en verheug me alweer op je volgende blog!
Yolanda.
Dank je Yolanda voor het mooie compliment! En wauw, wat heb jij een mooi verhaal! Ik kijk er naar uit je te onmoeten in mijn trainingen!
Hey Marielle,
Leuke en leerzame blog weer! Je zet me weer aan het denken. Bedankt daarvoor.
1 van mijn doelen is om voor de zomer een beachbody te hebben ( liefst met sixpack:)…)
Het systeem wat ik daarvoor gebruik is het trainingsschema van turbo fire, beachbody. Daarnaast ook lid geworden van de turbo fire community om mezelf en andere te blijven motiveren en om mijn resultaten bij te houden.
Deze discipline heb ik wel voor mijn persoonlijk vlak maar voor mijn bedrijf heb ik daar toch iets meer moeite mee merk ik. Ik heb een paar concrete doelen voor mijn bedrijf opgesteld maar hoe ik die ga bereiken?… daar heb ik nog niet echt een systeem voor om eerlijk te zijn.
Ik zie je a.s. maandag, ben benieuwd wat je me te leren hebt.
Groetjes,
Suzanne
Wauw Suzanne, hoe cool is dat! Hou ons op de hoogte of het je lukt met je sixpack;-).
De achterliggende vraag is waarom jij wel de discipline kan opbrengen voor je lijf en niet voor je business. Welke factoren komen daar om de hoek kijken? Wat is het verschil tussen een trainingschema en een werkschema?
Tot maandag! Looking forward to it!
Make it a HAPPY day!
Marielle